• Lo primero que trabajo con los líderes y empresarios es en cambiar su Mentalidad, su “Mindset”.
• Los ayudo a volver a un estado mental de calma y claridad para que, a partir de ahí, se conecten con su sabiduría interna, actualicen sus creencias por otras que les sirvan y encuentren las respuestas y soluciones que buscan.
• Los guío a reencontrarse con todo ese potencial que llevan dentro y que no se creen, para dejar de perder oportunidades y dinero.
• Los muestro cómo abrir su mente, dejarse de contar historias de lo que pueden o no conseguir y cambiar ese diálogo interno no positivo que los limita. Para que puedan vencer sus miedos y subir al siguiente nivel; sin desviarse de la dirección de sus sueños, sabotearse o procrastinar.
• Al concluir esta parte del programa, los líderes y empresarios podrán ser competitivos, reinventarse y mantenerse ágiles en el huracán del siempre cambiante mundo de los negocios.
• Tendrán más sentido común, revelaciones y claridad antes de resolver problemas y tomar grandes decisiones. Lo que les permitirá crear puentes hacia los objetivos empresariales y obtener mejores resultados.
• Desarrollarán una mentalidad de abundancia, recuperarán su confianza, incrementarán su
  rendimiento, elevarán su juego y podrán lograr lo que creían imposible.
• Aprenderán a enfocarse en lo importante, evitar distracciones y delegar. ¡Podrán dejar de estar sumergidos en la operación y construir un negocio rentable que funcione sin ellos!

• El estrés trae como consecuencia en las empresas un alto grado ausentismo y de ineficiencia por errores humanos.
• Se afectan la salud de los colaboradores y sus relaciones laborales.
• Se comprometen la comunicación, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Hay incumplimiento de objetivos y no se logran los resultados esperados.
• Las personas en todos los niveles se vuelven reactivas a las circunstancias de la vida.
• Lo que trae además un costo alto en la vida personal y daños colaterales con la familia, la pareja, los amigos, etc.
• Por lo anterior, guío a los líderes a un despertar de conciencia, darse un respiro para recalibrarse, volver al momento presente y a un estado mental óptimo a partir del cual puedan conectarse con su
  intuición y tomar de mejor forma decisiones.
• Los acompaño a enfocarse en encontrar soluciones en lugar de ver obstáculos.
• Los participantes serán capaces de ejercer un liderazgo real y práctico, mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional, cumplir sus propósitos de vida, estar en constante crecimiento personal e incluso transformar su vida de pareja.

• Guío a los participantes a instalarse en un espacio mental óptimo previo a tomar decisiones cruciales, lo cual es básico para enfrentar eficientemente las demandas de los negocios, crisis y dificultades que eventualmente nos presenta la vida.
• Les muestro cómo permanecer en un estado de alerta máxima pero totalmente relajado, guiado por la intuición. Responsivo pero no reactivo.
• Un estado donde se acalla el ruido mental, se alinean la mente y el corazón, los sentidos se agudizan, disponemos de nuestros potenciales internos al 100% y vemos infinitas posibilidades.
• Y a partir de este estado, que puedan encontrar rápidamente soluciones eficaces, descubrir nuevas formas de reinventarse y lograr sobreponerse a las situaciones de reto que enfrentan, sin sufrimiento innecesario y ahorrando capital.

• Estamos más interesados en nuestros sistemas de creencias personales que en fomentar las relaciones y resolver los conflictos. Vivimos dentro de nuestros capullos de pensamiento, en lugar de acoger nuevas perspectivas que desafíen nuestras creencias y amplíen nuestra mente.
• Y esto origina odio e intolerancia entre los integrantes de las empresas en todos los niveles. Lo que impacta negativamente la comunicación, el entendimiento de objetivos, encontrar soluciones innovadoras a los problemas, el trabajo en equipo, establecer acuerdos, cumplir compromisos, el logro de resultados y generar ganancias.
• Por lo anterior, muestro a los líderes cómo calmar y asentar su mente para que sean más capaces de escuchar con atención y conectar a un nivel más profundo incluso con quienes no comparten sus creencias.
• Con esta guía práctica, cuando interactúan con los demás o se enfrentan a una conversación difícil con otra persona, pueden sentir curiosidad por su visión del mundo y tratar de entender de dónde viene en lugar de descalificar sus creencias.
• Esto crea un espacio para la cooperación y sinergia, que son los ingredientes clave para que surja la creatividad que da lugar a nuevas oportunidades de negocio, mejores formas de servir al mundo y lograr metas más grandes de las que se creían alcanzables.

Trabajar en equipo desde un estado mental de tranquilidad y claridad, creando un espacio de escucha profunda y sin juicios, enfocado en encontrar soluciones, lo hace todo posible.