• Lo primero que trabajo con los líderes es en cambiar su Mentalidad, su “Mindset”.
• Los ayudo a volver a un estado mental de calma y claridad para que, a partir de ahí, se conecten con su sabiduría interna, actualicen sus creencias por otras que les sirvan y encuentren las respuestas y soluciones que buscan.
• Los guío a encontrarse con su Verdadero YO, conocerse profundamente y descubrir todo ese potencial que llevan dentro, y que no se creen, para utilizarlo al 100% y dejar de perder oportunidades.
• Los muestro cómo abrir su mente, dejarse de contar historias de lo que pueden o no conseguir y
  cambiar ese diálogo interno no positivo que los limita. Para que puedan vencer sus miedos y subir al siguiente nivel; sin desviarse de la dirección de sus sueños, sabotearse o procrastinar.
• Al concluir esta parte del programa, los líderes podrán reinventarse, tendrán más sentido común, revelaciones y claridad para resolver problemas y tomar grandes decisiones. Lo que les permitirá obtener mejores resultados.
• Recuperarán su confianza, incrementarán su rendimiento, elevarán su juego y podrán lograr lo que pensaban imposible.
• Aprenderán a enfocarse en lo importante y evitar distracciones.
• Lograrán el crecimiento y evolución que saben que merecen y lo reflejarán en todas las áreas de su vida.

• En esta fase del programa trabajamos en entender que el estrés es un estado mental que originamos porque no sabemos gestionar nuestra mente: pensamientos y emociones. Nos enganchamos con pensamientos que no son saludables y que no nos benefician. Y entonces, creamos una experiencia de vida de estrés.
• Este estado de estrés, cuando se prolonga y se intensifica de más, trae un costo alto en nuestra vida personal, salud, nuestras relaciones personales y daños colaterales con la familia, la pareja, los amigos, etc.
• Se entorpece nuestra comunicación, la toma de decisiones, la resolución de problemas, el cumplimiento de objetivos y el logro de resultados esperados.
• Nos volvemos reactivos a las circunstancias de la vida.
• Con el entendimiento de cómo generamos nuestro estrés, guío a los líderes a un despertar de
  conciencia, a darse un respiro para recalibrarse, volver al momento presente y a un estado mental óptimo a partir del cual puedan conectarse con su intuición y tomar de mejor forma decisiones.
• Los acompaño a enfocarse en encontrar soluciones en lugar de ver obstáculos.
• Los participantes serán capaces de ejercer un auto liderazgo real y práctico, mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional, cumplir sus propósitos de vida, estar en constante crecimiento personal e incluso transformar su vida de pareja.

• ¿Qué hacer cuando haya días nublados? Durante esta etapa del programa guío a los líderes a
  instalarse en un espacio mental óptimo previo a tomar decisiones cruciales, lo cual es básico para
  enfrentar eficientemente las crisis y dificultades que eventualmente nos presenta la vida.
• Les muestro cómo permanecer en un estado de alerta máxima pero totalmente relajados, guiados
  por la intuición. Responsivos pero no reactivos.
• Un estado donde se acalla el ruido mental, se alinean la mente y el corazón, los sentidos se agudizan, disponemos de nuestros potenciales internos al 100% y vemos infinitas posibilidades.
• Y a partir de este estado, que puedan encontrar rápidamente soluciones eficaces, descubrir nuevas formas de reinventarse y lograr sobreponerse a las situaciones de reto que enfrentan, sin sufrimiento innecesario y con menos estrés, miedo y presión.

• Estamos más interesados en nuestros sistemas de creencias personales que en fomentar las relaciones y resolver los conflictos. Vivimos dentro de nuestros capullos de pensamiento, en lugar de acoger
  nuevas perspectivas que desafíen nuestras creencias y amplíen nuestra mente.
• Y esto origina odio e intolerancia entre las personas en todos los ámbitos. Lo que impacta negativamente la comunicación, el entendimiento, encontrar soluciones innovadoras a los problemas, la convivencia, establecer acuerdos, cumplir compromisos, el logro de resultados y establecer vínculos cercanos.
• Comprender cómo se crean nuestras realidades separadas nos permite ser compasivos y comprensivos por lo que está sucediendo a nuestro alrededor y acortar las distancias entre nuestras diferencias.
• Por lo anterior, en este módulo del programa muestro a los líderes cómo calmar y asentar su mente para que sean más capaces de escuchar y conectar a un nivel más profundo, incluso con quienes no comparten sus creencias.
• Les brindo una guía práctica para que cuando interactúen con los demás o se enfrenten a una
  conversación difícil con otra persona, puedan sentir curiosidad por su visión del mundo y tratar de
  entender de dónde viene en lugar de descalificar sus creencias. 
• Ver más allá de sus diferencias y abrazar su humanidad común, aunque piensen diferente, les
  permitirá generar ambientes propicios para la cooperación y sinergia con las personas.
• Relacionarse desde un estado mental de tranquilidad y claridad, y un espacio de escucha profunda y sin juicios, enfocado en encontrar soluciones, hará posible que puedan sanar sus relaciones.

Para vivir en abundancia, los líderes deben desarrollar una mentalidad de abundancia. Que es parte muy importante de una mentalidad sin límites.
Por lo anterior, en esta etapa del programa trabajaré con los líderes lo siguiente:

• Identificar creencias no positivas para desprogramarlas.
• Adoptar creencias de abundancia para multiplicar riqueza.
• Potenciar la sensación de felicidad con base en una nueva relación con la energía de la abundancia y el dinero.
• Descubrir cómo mantener un estilo de vida y pensamientos de abundancia y cómo transmitirlos a otros.
• Quitar bloqueos para que fluya en ellos la abundancia y la riqueza.

• En esta fase acompañaré a los líderes para que ejerciten el músculo de su nueva Mentalidad sin Límites y en situaciones cotidianas, con algún reto y en el área que seleccionen, puedan conectar con
  su sabiduría interior (intuición), ver nuevas posibilidades, tomar mejores decisiones, actuar de
  forma diferente y obtener mejores resultados.
• Se trata de dar los primeros pasos sin sabotearse, procrastinar y poniendo en práctica en su día a día lo que trabajamos en los módulos anteriores del programa.